Coaching

Trainings- und Beratungskonzepte

Mein Angebot von Coaching richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams.

Dabei sind die erfolgreiche Bewältigung von Aufgaben und Herausforderungen, die Erweiterung des Handlungsspektrums und die persönliche Reflexion die Ziele.

Ziele erreichen

Coaching hat zum Ziel, die Coachees zu befähigen, für die selbstgewählten oder mit dem Auftraggeber/der Auftraggeberin verabredeten Themen gewünschte Veränderungen selbst zu entwickeln und umzusetzen.

Coaching kann auch als Ziel beinhalten, die Leistung zu verbessern, zu neuen Aufgaben zu befähigen, Entscheidungen und Wandel zu steuern. Person, Haltung und Verhalten, Rolle und Funktion und deren Weiterentwicklungen werden innerhalb des Coaching gleichermassen beachtet.

Arbeitsweise

Ich setzte den Fokus auf die Person, deren Positionen, Rollen und Rollenhandeln. Meine Arbeitsweise ist, je nach Situation, aufgaben-, personen- oder prozessorientiert.